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Gestionnaire de Paie

Formation modulaire (bloc de compétences) Formation à distance Taux de réussite 2022 : 98%

 

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Objectifs pédagogiques

Etre capable de réaliser efficacement les missions confiées à un gestionnaire de paie : Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

 

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Niveau requis : Niveau Bac. Activité professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine des ressources humaines ou de la comptabilité. Bonne connaissance des outils bureautiques standards (Word, Excel à minima). Aisance dans le traitement des données chiffrées. Profil requis: Esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, bonnes capacités relationnelles (écoute, diplomatie), sens de la confidentialité, capacité à gérer le stress.

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Modalités d’évaluation

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Résultats attendus

se présenter à la certification visant le titre professionnel Gestionnaire de Paie

 

Détails

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel et les tiers

  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Votre prestataire de service

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C FORMAT PRO CONSEIL
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 17 août 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Francine POMMIER

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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