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Bilan de compétence

Accompagnement personnalisé, Entretiens individuels, Suivi post-bilan, Remise de la synthèse du bilan de compétences complète en fin de formation, Accompagnateur expert en bilan de compétences et insertion professionnel.

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Objectifs pédagogiques

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié ou demandeur d'emploi d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Identifier ses compétences professionnelles et personnelles. Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise. Valoriser ses atouts, construire un argumentaire. Engager une formation ou une VAE.

Détails

  • Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : Phase d'accueil et de contractualisation du bilan de compétences Phase d'investigation Phase de conclusion Méthode et outils : Le bilan de compétences se déroule au travers d'entretiens individuels avec un consultant spécialisé dans l'accompagnement. Les entretiens se déroulent dans des bureaux permettant la confidentialité de la prestation ou en visio-conférence.

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ONYX FORMATION CONSEIL
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 21 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétence

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    JOSHNA SWEENARAIN

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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