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Accompagnement de la transition professionnelle

  • Vous accédez à un accompagnement personnalisé, respectueux de votre écologie de vie
  • Il s'agit d'une démarche qui va vous faire évoluer sans vous influencer
  • Vous allez être aidé à vous projeter vers l'avenir.
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Objectifs pédagogiques

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Cette action va vous permètre de :

- clarifier votre situation.

- prendre des décisions éclairées, mesurées et tenables.

- prendre conscience de ce qui vous bloque, ce qui vous limite,

- contourner les obstacles qui jusqu'ici vous bloquent.

- Prendre consciences de vos forces, de vos atouts.

- Définir ce qui vous anime

- Explorer les opportunités qui vous correspondent

- prendre conscience de toutes les ressources à votre disposition et pouvoir les mobiliser.

- Définir un projet professionnel et un plan d'action

A la fin de cette action, vous aurez décidé et vous aurez un plan d'action clair

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

  • A la fin de la prestation, vous aurez clairement défini votre projet professionnel dans ses dimensions, métier, finalité, environnement et impératifs.
  • Vous aurez établi une première stratégie et un plan d'action et vous aurez identifié vos ressources
  • Vous serez dans une énergie positive pour mener à bien votre projet.

Détails

  • Une phase préliminaire qui a pour objet :

    a - D'analyser votre demande et votre besoin ;

    b - De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

    c - De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et de le contractualiser ; 

  • Une phase d'investigation qui va vous permettre:

    a - d'explorer vos aspirations, vos valeurs et plus généralement vos principaux activateurs de motivation.

    b - construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence (en explorant des situations professionnelles), soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

  • a - De vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;

    b - De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

    c - De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels et bâtir une stratégie et un plan d'action. Vous recevez un document de synthèse de votre bilan de compétences (Vous bénéficiez de 2 entretiens de suivi entre le 3e et 6e mois après la fin de votre bilan).

Votre prestataire de service

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LEVY REMI CONSULTANT EN FORMATION
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 21 août 2023

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Avis sur la prestation Accompagnement de la transition professionnelle

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Rémi LEVY

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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