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FORMATION DE Bilan de compétences

Ce bilan est réalisé au regard d'un équilibre vie professionnelle, vie personnelle. Entre chaque séance, un nouvel outil est proposé pour aller plus loin dans la recherche de sens et dans l'adéquation Homme/projet.

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Objectifs pédagogiques

ilan de compétence est un dispositif intégré et régit par le code du travail. Il est un dispositif légal accessible à toute personne se posant des questions sur son parcours et sa vie professionnelle. Que ce soit pour envisager une reconversion, une formation ou pour faire un point sur votre carrière, le bilan de compétences vous permettra de mieux vous connaitre en faisant un état des lieux de votre situation professionnelle et en analysant votre parcours. Il apporte des réponses à l'élaboration d'un projet professionnel durable, solide et en cohérence avec vos compétences, vos aspirations, vos besoins et vos envies. On y parle expériences, compétences, mais nous abordons également les notions de valeurs, de besoins, d'équilibre vie pro / vie perso, de talents et de motivations. En bref, tous les ingrédients nécessaires à ton bien-être professionnel. Le bilan de compétences est un des moyens de répondre à toutes tes questions professionnelles.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Le bilan de compétences est une action qui nécessite un travail personnel sur lequel le bénéficiaire doit s'engager.

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Une synthèse du bilan est remis lors de notre dernier RDV. Ce rapport reprend tous les éléments essentiels qui ont été vus, notamment, le plan d'actions et les besoins en formation qui ont pu être identifiés. Cet accompagnement te permet de :

  • Comprendre et valoriser votre parcours
  • Identifier vos aspirations et vos sources de motivation
  • Définir un projet professionnel viable - Développer votre employabilité en mettant en lumière vos atouts

Détails

  • Phase préliminaire:

    Analyse de la demande Durant cette phase, vous formaliserez votre objectif puis nous définirons ensemble le format le plus adapté et les modalités de déroulement du bilan.

  • Construction pet pertinence du projet professionnel Cette phase est certainement la plus importante ! Il s'agit ici de faire un point sur votre personnalité, vos sources de motivation, vos centres d'intérêt, à travers différents outils et tests de personnalités. Au regard de vos valeurs, compétences, talents et besoins, il sera alors possible d'identifier des intérêts professionnels et d'explorer des voies d'évolution. La construction du projet et du plan d'actions en tenant compte des différentes alternatives, vous permettrons de choisir avec sérénité la prochaine étape de votre vie professionnelle.

  • Validation et restitution du projet

Votre prestataire de service

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TRANNOIS ALICE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 22 août 2023

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Avis sur la prestation FORMATION DE Bilan de compétences

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Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Alice TRANNOIS

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