Chargement...

FORMATION DE Bilan de Compétences 24h à distance

Consultantes diplômées en Bilan De Compétences, connaissant le monde de l'entreprise de par leurs expériences professionnelles et leurs interventions en entreprise. -Des entretiens uniquement individuels, positifs, pour vous redonner confiance.

Card image cap

Objectifs pédagogiques

L'objectif d'un Bilan de Compétences est de faire le point, pour élaborer un projet professionnel, en vue de faire évoluer sa vie professionnelle, vers un métier qui vous permet de vous épanouir, de retrouver du sens et de la motivation.

speaket-picto

Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

check-list

Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

ia-picto

Modalités d’évaluation

Aucun

picto

Résultats attendus

Les bénéfices attendus : Une confiance et une connaissance de soi renforcée, Une découverte de ressources et de compétences inattendues, Une autre image du rapport au travail, Une capacité à communiquer et proposer ses compétences, La construction d'un projet professionnel clair et réaliste, Une meilleure connaissance de ses points d'appuis, ses forces et de ses freins.

Détails

  •  Un entretien préalable qui permet :

    • d'analyser votre demande et vos besoins,
    • de vous présenter la démarche (méthodologie, outils, interlocuteurs),
    • de répondre à vos interrogations avant de vous engager dans cette réflexion sur soi. 
  • Analyse votre parcours personnel et professionnel (expériences, motivations, difficultés, connaissances acquises), - identifie vos compétences professionnelles (savoir-faire, réalisations), - appréhende votre personnalité, vos valeurs professionnelles, vos motivations et vos centres d'intérêts, - élabore les pistes envisageables et permet d'engager une enquête métier en vue d'approfondir chacune des pistes, - mesure les écarts, repère les points de vigilance et les éventuels obstacles à la mise en oeuvre d'un ou des projets envisagés. Cette phase s'inscrit dans une démarche rétrospective et prospective. 

  • Elaborer un plan d'actions à mettre en place pour la réalisation de votre projet professionnel

    Remettre le document de synthèse, restituant le bilan, les recommandations et le plan d'actions du dernier entretien. Un suivi post-bilan à 3 mois et 6 mois est effectué.

Votre prestataire de service

user avatar
WILLARD CLAIRE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 22 août 2023

Card image cap

Autres prestations dispensées

Voir toutes ses prestations

Avis sur la prestation FORMATION DE Bilan de Compétences 24h à distance

0.00 Passable 0.00/5.0
0 avis
0 avis
0 avis
0 avis
0 avis
Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    HORIZON TALENTS CONSEIL WILLARD Claire

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

btn set Niveau : Intermédiaire