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Bilan de compétences

  • Un parcours personnalisé
  • Un esprit de co-construction
  • Une méthode d orientation centrée sur la personne et sur son autonomie
  • Une approche positive valorisant la personne, ses compétences, ses talents, sa singularité
  • Une ambiance conviviale

 

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences IAE vous permet si besoin de :

  • Donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle
  • Clarifier une situation professionnelle inconfortable pour envisager des solutions, des perspectives nouvelles
  • Vous reconvertir, car vous ne trouvez plus votre place dans votre activité et/ou entreprise
  • Prendre le temps de vous questionner sur vos envies, vos compétences, vos talents, vos projets, suite à un licenciement, une fin de contrat, une période de doutes
  • Chercher à donner plus de sens et d équilibre à votre vie en remettant en question votre vie professionnelle et personnelle
  • Réhabiliter votre estime de soi par l analyse de votre histoire professionnelle et personnelle
  • Etre informer sur les métiers, les filières de formation 

 

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

- Etudiant

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

  • Identifier et Valoriser vos compétences
  • Rendre cohérent votre parcours et identifier vos points forts
  • Redéfinir ou développer un projet professionnel qui a du sens, en adéquation avec vos compétences, votre personnalité, vos envies profondes, vos potentiels et les opportunités à saisir ou créer
  • Comprendre et accepter les différents enjeux et contraintes professionnels en lien avec votre situation personnelle, votre profil, les secteurs d activité 
  • Identifier un projet réaliste et faisable
  • Retrouver du bien être dans sa vie professionnelle voire personnelle

Détails

  • Le parcours se déroule sur 24 heures maximum réparties sur 12 semaines environ (au minimum 17 heures de face à face). Il comporte 3 étapes

    • rencontre et confirmation de la démarche
    • définition et analyse de la nature de vos besoins
    • formalisation des objectifs
    • présentation de la structure, du consultant dédié, de la méthodologie et des outils.
    • Analyser les ruptures, choix, cycles déterminants dans le récit de votre parcours de vie
    • identifier vos ancrages, vos leviers, vos ressources
    • Identifier et valoriser vos compétences et connaissances à travers l'exploration et l'analyse de votre parcours et mettre en lumière vos potentiels
    • Mieux connaitre votre personnalité, votre fonctionnement (questionnaire de personnalité adapté: MBTI, IRMR...)
    • Trouver vos sources de motivations, vos valeurs essentielles, vos intérêts professionnels et rééquilibrer votre vie professionnelle et personnelle
    • Vous projeter grâce à l'exploration de vos rêves
    • Comprendre et explorer l'environnement professionnel, socio-économique, dans lequel vous évoluez grâce à la mise à jour de votre réseau, des enquêtes de professionnels, des enquêtes métiers.
    • Construire votre projet en cohérence et établir un plan d'action. 
    • Formaliser les résultats de la réflexion menée avec vous, par le biais d une synthèse.
    • Un point d'étape à 6 mois est proposé lors de la phase de mise en oeuvre du projet.

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IAE INITIATIVES ACTIONS EMPLOI
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 24 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Sylvie Faucher Mélikian

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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