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FORMATION DE Bilan de compétences

Accompagnement individuel. Définition d'un projet professionnel + plan d'action Adaptation en fonction de la personne et des objectifs du bilan. RDV de suivi à 6 ou 12 mois.

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Objectifs pédagogiques

  • Réaliser ou vérifier un projet professionnel
  • Envisager une mobilité interne, externe
  • Préparer une reconversion professionnelle
  • Faire le point sur ses savoirs, compétences et aptitudes
  • Préparer une Validation des Acquis de l'Expérience
  • Optimiser le choix d'une formation en fonction de son projet
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

  • Définition d'un projet.
  • Plan d'action.

Détails

  •  Elle a pour objet :

    • De confirmer l'engagement dans cette démarche
    • De définir et analyser la nature des besoins,
    • D'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences,ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
  • Permet :

    • D'analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels,
    • D'identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant d'évaluer les connaissances générales,
    • De déterminer les possibilités d'évolution professionnelle. 
  •  La conclusion permet, au moyen d'entretiens personnalisés : - de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation, - de faire le point sur les compétences et leurs projections possibles dans l'environnement de travail, - de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et/ou, le cas échéant, d'un projet de formation, - de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet. Cette phase se termine par la présentation d'un document de synthèse, co-écrite, qui rappelle : - les circonstances du bilan, - les compétences et aptitudes au regard des perspectives d'évolution envisagées, - les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation et les principales étapes prévues de leur réalisation.

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ABC CONSULTANTS SARL
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 25 août 2023

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Avis sur la prestation FORMATION DE Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Jean-François MAINDIAUX

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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