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Bilan de compétences pour une meilleure Reconnexion Mentale

Nos intervenants vous aideront à vous reconnecter avec votre :
- "Moi profond" (valeurs, besoins ...)
- Partie négative (souffrance psychologique ..)
- Partie positive (ressources cachées et oubliés...)
Et à renforcer vos capacités

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Objectifs pédagogiques

« Notre bilan de compétences a pour objet de permettre à toutes personnes (salarié ou chercheur d'emploi actif) d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. »
Ainsi par ce bilan de compétences, notre but est avant tout de dessiner votre profil sur le plan professionnel afin de mieux connaitre ses atouts.
C'est aussi, le meilleur moyen de :

  1. Déterminer si vous avez pris la bonne direction professionnelle
  2. Préparer une reconversion professionnelle potentielle
  3. S'ouvrir à de nouvelles perspectives d'évolution de carrière
  4. (Re)prendre confiance en soi et s'appuyer sur ses forces et ses acquis pour réaliser son nouveau projet
  5. Anticiper un éventuel plan social
  6. Booster son employabilité et sa recherche d'emploi
  7. Devenir acteur de sa carrière et de se mettre en mouvement
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

* PC Windows 10, RAM 6 go, processeur : i3, i5
* Mac
* Linux : à éviter de préférence

* Connexion Internet (Très Haut débit) *Application :

  • Microsoft Teams,
  • Microsoft 365 fortement recommandé (minimum Office 2016)
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Modalités d’évaluation

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Résultats attendus

En plus d'être en possession de votre synthèse, à l'issue de ce bilan, vous aurez déverrouillé une grande partie de vos points bloquants et vous serez en mesure d'identifié clairement vos compétences professionnelles (Hard skills) et personnelles (Soft skills) susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées.

Détails

  • Analyse de la demande "DU BROUILLARD A LA LUMIÈRE" (2 heures)

    Au cours de cette phase,

    • Nous analyserons votre situation actuelle pour plus de clarté avec des minis test (outils issus du test de personnalité)
    • Nous vérifierons la pertinence du bilan à votre situation,
    • Nous définirons conjointement le mode de changement le plus adapté à votre besoin et à votre situation
    • Nous déterminerons vos attentes et vosbesoins
  •  Construction et pertinence de votre projet professionnel "DE LA LUMIÈRE A LA BIENSÉANCE"
    Nous avons divisé cette phase en 3 parties

    1. Reconnexion Mentale (Soft Skills)
      • Découvrir en profondeur avec notre méthode unique, la "Reconnexion Mentale" votre personnalité, votre mode de fonctionnement psychologique, vos besoins, vos motivations, vos valeurs profondes, vos priorités, vos aspirations, vos forces, vos qualités
      • Faire un point sur toues vos connaissances.
    2. Connexion Professionnelle (Hard Skills)
      • Afin de découvrir vos compétences, vos savoir-faire
      • Valoriser vos acquis afin de cerner vos choix
      • Comprendre vos réussites, tirer des leçons de vos échecs et frustration
      • Analyser votre parcours professionnel doit permettre de prendre du recul, de construire une cohérence de projet, donc apporter une légitimité pour une prochaine évolution professionnelle.
    3. Fusion (Soft skills et Hard skills)
      • Faire un lien entre vos soft skills et vos hard skills
      • Construire et élaborer un projet professionnel réaliste, cohérent en harmonie avec qui vous êtes.
  •  

    Présentation de votre document de synthèse "DE LA BIENSÉANCE A LA QUINTESSENCE"

    Grâce aux nombreux entretiens personnalisés, le bilan se clôturera par une synthèse rédigée. La phase de conclusion s'achève par la présentation de vos résultats détaillés et d'un document de synthèse qui contiendra :

    1. L'analyse des compétences professionnelles et personnelles ;
    2. La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ;
    3. Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
    4. Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels

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CAPATRANS
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 25 août 2023

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Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Jean Bernard

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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