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FORMATION DE Excel Débutant-E-learning personnalisé avec un coach

  • Accompagnement personnalisé,
  • Entretiens individuels,
  • Suivi post-bilan
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Objectifs pédagogiques

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Entretien préliminaire avec le consultant qui vous a été sélectionné

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.

Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise.

Valoriser ses atouts, construire un argumentaire.

Engager une formation ou une VAE

Remise d'une synthèse de bilan

Détails

  • Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :

    Phase préliminaire

    Phase d'investigation

    Phase de conclusion

    Méthode et outils :

    Le bilan de compétences se déroule au travers d'entretiens individuels avec un consultant spécialisé dans l'accompagnement (15 heures de travail avec un consultant et 9 heures de travail personnel).

    Les entretiens se déroulent dans des bureaux permettant la confidentialité de la prestation ou en visio-conférence.

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ABACUS
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 25 août 2023

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Avis sur la prestation FORMATION DE Excel Débutant-E-learning personnalisé avec un coach

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    M DIABY

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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