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Bilan de compétences - Présentiel / distanciel

  • L'ensemble de nos modules sont dispensés par des professionnels chevronnés.
  • Le format est exclusivement individuel. Il n'y a pas de cours de groupe.
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Objectifs pédagogiques

  • Le bilan de compétences a pour objectif de permettre d'identifier vos aspirations et d'analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel.
  • Ce projet professionnel doit permettre d'améliorer votre niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours.
  • Il s'accompagne d'un plan d'action permettant de le mettre en oeuvre.
  • Le bilan de compétences est une projection positive vers l'avenir.
  • Il vise également à développer des aptitudes, à vous orienter et à piloter votre carrière de façon autonome.
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun
 

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Résultats attendus

  • Les séances sont menées par un consultant expert, également coach et/ou psychologue du travail, qui permettent au bénéficiaire d'analyser en profondeur son parcours et de faire émerger ses propres solutions, pour en favoriser la mise en oeuvre.
  • Son approche se base principalement sur des échanges verbaux à partir de questionnements, de reformulations, d'associations, de recadrages et de confrontations, d'éclairages sur les processus relationnels
  • Cet accompagnement est initié par un inventaire de personnalité ©GOLDEN ou ©MBTI issu des typologies de Jung, pour permettre au bénéficiaire de mieux se connaître et de confronter efficacement son projet à son profil personnel, ses aspirations profondes.
  • Il est complété par une réflexion personnelle en amont à partir de notre outil «Histoire d'un parcours de vie ».
  • Un support de bilan lui est transmis ensuite, qui sert d'outil de préparation préalable aux rendez- vous et de guide de travail en intersession.

Détails

  • Durée : 6 heures. Cette phase se déroulera sous forme d'entretiens individuels. 

    • 1er entretien (2 h) : Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire. 
    • 2ème entretien (2 h) : Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin. 
    • 3ème entretien (2 h) : Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
  • Durée : 6 heures. Cette phase se déroulera sous forme d'entretiens individuels. Elle comprend également des temps de recherches personnelles, non comprises dans le volume horaire des 6 heures. 

    • 4ème entretien (2 h) : Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité. Analyse du parcours personnel et professionnel. Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité. Réflexion autour des équilibres de vie.
    • 5ème entretien (2 h) : Analyse métier /marché et recherches documentaires : Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles.
    • 6ème entretien (2 h) : Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être. Identification des « possibles ». Définition du projet et du plan d'action
  • Durée : 5 heures. Cette phase se déroulera sous forme d'entretiens individuels.

    • 7ème entretien (1 h) : Le bénéficiaire s'approprie les résultats détaillés de la phase d'investigation.
    • 8ème entretien (2 h) : Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
    • 9ème entretien (2 h) : Prévision des principales modalités et étapes du ou des projets professionnels. Rédaction de la synthèse du bilan de compétences. Soit 17 heures d'entretiens individuels.

    Le bénéficiaire effectuera également 7 heures en autonomie à distance.

    Ce temps horaire correspond au travail personnel requis entre chaque séance.

    Mission Masters II fournit au bénéficiaire un ensemble de matériels pédagogiques pour la réalisation de cette partie de la formation. La durée totale de la formation est donc de 24 heures.

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MISSION MASTERS II
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 30 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences - Présentiel / distanciel

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Maxime Duvauchelle

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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