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Bilan de compétences à distance

L'accompagnement par un seul consultant tout au long du parcours.

La personnalisation de notre prestation.

L'expérience terrain de votre consultant et sa connaissance du monde de l'entreprise.

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Objectifs pédagogiques

Que vous souhaitiez faire un point de carrière ou que vous songiez à des changements plus radicaux de type reconversion professionnelle, le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos valeurs, besoins, motivations afin de construire un projet professionnel et le plan d'action pour y aboutir.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Selon les objectifs formulés au départ, ils pourront porter sur différents points. Parmi les plus fréquents : mieux se connaître, reprendre confiance en soi, développer son employabilité, remettre du plaisir dans le travail, savoir valoriser ses atouts, dépasser ses freins et ses peurs pour atteindre ses objectifs. Vous pourrez ainsi définir des pistes d'évolution professionnelle, par exemple : changer de service ou d'entreprise, changer de métier, vous orienter vers la création d'entreprise... La synthèse de bilan de compétences qui vous est remise en fin de bilan vous est commentée.

Détails

  • Phase préliminaire : détermination de vos besoins et objectifs. 

  • Phase d'investigation : exploration complète de votre profil. 

  • Phase de conclusion : établissement de votre projet professionnel.

    Ainsi, le travail effectué se décompose de la façon suivante :

    o Étape 1 : exploration de votre histoire, votre personnalité, vos valeurs, besoins et motivations.

    o Étape 2 : identification de vos intérêts professionnels de vos savoir-faire et savoir-être.

    o Étape 3 : définition de votre projet professionnel et de votre feuille de route. Ce parcours est réalisé à l'aide de tests, questionnaires, recherches et enquêtes-métier. Nous pouvons également retravailler votre CV, lettre de motivation et les entretiens d'embauche. Du travail personnel est à prévoir entre chaque rendez-vous, a minima d'une à deux heures avant chaque séance, voire plus selon votre profil, vos besoins et le projet envisagé. Une synthèse co-écrite vous est remise en fin d'accompagnement et et vous est commentée. Un rendez-vous de suivi à 6 mois vous est proposé.

    Pour en savoir plus : https://futurezvous.com/bilan-de-competences-reconversion-bilan-de-carriere-tourcoing-lille-cpf/

Votre prestataire de service

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D'HALLUIN BENEDICTE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 31 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences à distance

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Bénédicte D'HALLUIN

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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