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Bilan de compétences

Plateforme individuelle Utilisation possible sur smartphone, tablette et ordinateur Suivi et accompagnement personnalisé 5 séances avec un consultant dédié

 

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Objectifs pédagogiques

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire afin de l'accompagner dans la définition de son ou ses projets professionnels en fonction des besoins socio-économiques exprimés, de son territoire d'activité et de son bassin de vie. Le cas échéant, un projet de formation peut être proposé afin de faciliter la réalisation du projet professionnel du bénéficiaire.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

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Modalités d’évaluation

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Résultats attendus

A l'issue du bilan de compétences, le stagiaire aura identifié : - ses compétences professionnelles et personnelles en fonction des besoins économiques de son territoire et/ou de son bassin de vie - ses motivations, ses aptitudes et ses valeurs - les atouts nécessaires comme un instrument nécessaires à décrocher un emploi, une formation ou une évolution de carrière - son projet professionnel de manière claire et précise (ou un projet de formation) - la faisabilité de son projet - les actions à mener pour concrétiser son projet

 

Détails

  • 1. La phase préliminaire 2. La phase d'investigation 3. La phase de conclusion Pour ce faire, le bénéficiaire dispose d'un accès à une plateforme personnelle lui permettant de préparer les séances avec son consultant et d'avancer dans son projet professionnel. Les modules réalisés par le stagiaire l'amènent à réaliser une analyse et une prise de recul sur son parcours personnel et professionnel, la découverte de ses valeurs, besoins et compétences. Une fois ce travail réalisé, le bénéficiaire est amené à porter une réflexion sur sa vocation professionnelle et à la valider via une investigation terrain qui donnera naissance à un projet accompagné d'un plan d'actions structuré. L'ensemble des modules, séances individuelles et échanges entre le consultant et le bénéficiaire donnent naissance à une synthèse reprenant les résultats du bilan de compétences. Ce document STRICTEMENT confidentiel lui est remis en fin d'action.

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CONTI Giuseppe
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 1 septembre 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Giuseppe CONTI

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