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Bilan de compétences spécial engagement politique : faire le point et valoriser ses acquis

Des coachs formés et sensibilisés à l'expérience politique. Un accompagnement mêlant aventure humaine, enrichissement collectif et progrès individuel.

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier ses aspirations : ses valeurs, ses besoins et ses leviers de motivation
  • Analyser ses compétences : ses ressources, ses savoirs, les acquis de son expérience politique et sa valeur ajoutée
  • Définir une orientation et/ou un projet professionnel.
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun
 

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Résultats attendus

Remise d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan.

Détails

  • Entretien individuel préliminaire : analyser son besoin avec un coach

  • Atelier 1 (collectif) :

    • Embarquement
    • Brainstorming : faire le point sur son expérience politique et ses acquis

    Atelier 2 (collectif) :

    • Faire le point sur ses forces, ses faiblesses, ses qualités, ses appétences et ses compétences pour savoir vers où s'orienter
    • Identifier ses leviers de motivation, et ses aspirations professionnelles et personnelles _____
    • Entretien individuel point d'étape : consolider son projet

    Atelier 3 (collectif) :

    • Storytelling : comment se raconter et valoriser son expérience politique
    • Table ronde autour des CV préparés à la maison

    Atelier 4 (collectif) :

    • Identifier les interlocuteurs de son réseau
    • Apprendre à travailler ses contacts et son réseau 
    • Construire sa stratégie de démarchage
  • Entretien individuel : clôture du bilan et remise au participant d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan

    Entretien individuel : Point de suivi projet à J+6 mois

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0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 8 septembre 2023

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