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Bilan de compétences

  • Toutes nos coachs sont issues des Ressources Humaines et formées au Coaching professionnel
  • Le bilan s'effectue à 100% en distanciel
  • Vous bénéficiez d'échanges écrits illimités avec votre coach entre les séances
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Objectifs pédagogiques

Le parcours a pour objectif de vous accompagner dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable, qui est aligné avec votre personnalité, aspirations, besoins et contraintes.

 

Vous serez amenée à :

  • Mieux vous connaître
  • Identifier vos atouts, valeurs et moteurs au travail
  • Clarifier vos besoins et aspirations pour la suite de votre carrière
  • Analyser vos compétences et identifier celles que vous souhaitez transférer
  • Gagner confiance en vous et en votre potentiel
  • Sélectionner des pistes concrètes en accord avec votre profil
  • Construire un plan d'action pour mettre en oeuvre votre projet et vous permettre d'atteindre votre objectif
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

À la fin du parcours, vous repartirez avec un document de synthèse qui reprend les résultats du bilan de compétences et qui fera l'objet d'un échange avec votre coach lors de la troisième phase avant sa validation.

Détails

  • Faire l'analyse de votre situation actuelle et de vos besoins afin d'adapter l'accompagnement au plus près de vos objectifs.

  • Approfondir la connaissance de soi, de son profil professionnel et de son environnement et explorer le champ des possibles pour avoir toutes les cartes en main pour dessiner un projet professionnel réaliste qui vous ressemble.

    • Co-construire un plan d'action et les étapes et moyens à mettre en oeuvre pour passer à l'action.
    • Ces 3 phases sont intégrées à un parcours en plusieurs étapes dont le contenu est adapté en fonction de votre situation et besoins spécifiques.
    • Vous bénéficiez de 12 heures de séances individuelles avec une coach dédiée, issue des Ressources Humaines et formée au coaching professionnel. Ainsi qu'une séance de suivi dans les 6 mois après la fin du bilan.
    • Entre les séances, du travail personnel est à réaliser sur votre espace personnel en ligne (12h environ).

Votre prestataire de service

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COMP' & SENS
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 8 septembre 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Astrid VAN MINDEN

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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