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Bilan de compétences "Elite" à Distance

100% à distance, accessible sur ordinateur, tablette et mobile

- 100% individualisé : les séances avec votre consultant sont toutes en tête à tête

- Espace personnel sur une plateforme digitale en accès illimité

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences puissanceZ a pour objectifs de vous amener à :

  1. Faire le point, explorer vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations
  2. Définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir
  3. Utiliser les qualités mises en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, explorez des métiers, confrontez ses projets au marché de l'emploi
  4. Définir un plan d'actions professionnel à court, moyen et long terme pour atteindre l'objectif suite à l'analyse du projet.
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

À l'issue de votre bilan de compétences puissanceZ, vous pourrez repartir avec de nouvelles perspectives professionnelles et un projet clairement défini. Vous aurez identifié avec précision vos compétences personnelles et professionnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations pouvant être mises à profit dans des situations professionnelles déterminées. Ces qualités mises en avant pourront être utilisées comme un atout pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière. Vous aurez également une vision claire de votre projet professionnel en harmonie avec votre personnalité et vos valeurs, en prenant en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre lieu de vie. À la fin de l'accompagnement, un document de synthèse complet et commenté sera remis, comprenant un bilan détaillé des résultats obtenus ainsi que des recommandations pour assurer la réussite du changement professionnel souhaité. Ce document comprendra également un plan d'actions précis et défini pour atteindre les objectifs fixés. Chaque bilan sera accompagné d'une annexe comprenant les documents sur lesquels vous appuyer pour argumenter sur le ou les projets élaborés avec votre consultant.

Détails

    • Analyse de la demande.
    • Analyser votre demande et vos besoins
    • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
    • Vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
    • Déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Construction et pertinence du projet professionnel. (étape 1,2,3,4) Analyser votre parcours personnel et professionnel afin de mettre en évidence vos compétences et vos aspirations pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence . Pour cela, nous utiliserons différents tests de personnalité tels que Brain, Shape, Drive (édités par notre partenaire Assessfirst), Profil Pro2 (édité par notre partenaire Central Test) et Big Five, ainsi que des cartographies telles que Fil rouge de votre histoire, Ikigai, Big Why, Valeurs, Besoins humains fondamentaux, Blocages, Vision/Mission/Objectifs/Actions. Recherches documentaires, Questionnaires, Fiches pratiques thématiques, Matching métier, Enquêtes métiers, Enquêtes formations. L'objectif sera d'identifier un ou plusieurs métiers en cohérence avec votre profil et de comprendre l'intégralité de votre potentiel afin de l'appliquer à votre nouveau projet. Nous analyserons les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours, qu'elles proviennent de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles. Nous identifierons vos forces, vos ressources et vos éventuels blocages pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, élaborer une ou plusieurs alternatives, un projet de formation 

    • Présentation d'un document de synthèse. (étape 5) S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
    • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.
    • Le travail tutoré, ou distanciel asynchrone, s'appuie sur des documents, des mappings, la réalisation de tests en ligne. Ce travail sera partagé et évalué avec votre consultant lors de chaque rendez-vous et il sera utilisé pour appuyer la réalisation du document de synthèse. Ce document de synthèse et de résultats détaillés sera remis à la fin de l'accompagnement, accompagné de commentaires
    • Un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d'actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.

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PuissanceZ
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 11 septembre 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences "Elite" à Distance

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Pierre-Arnaud SY

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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