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Bilan de Compétences

Le bilan de compétences de Talentum RH vous permet de faire le point sur vos expériences professionnelles et personnelles grâce à différents exercices personnalisés. Vous aurez un maximum d'élément en main pour faire un choix éclairé pour votre avenir.

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Objectifs pédagogiques

Cette formation a pour objectif d'accompagner les personnes intéressées dans leur (ré)orientation et/ou (ré)insertion professionnelle à travers un bilan de compétences. Cet accompagnement se déroule en trois étapes clefs et permet aux personnes qui en bénéficient de faire une réelle introspection de leurs expériences et réalisations antérieures et actuelles pour connaître l'ensemble des compétences qu'elles ont pu acquérir tout au long de leur vie. Elles pourront faire le point sur celles qu'elles souhaitent utiliser, approfondir, et celles qu'elles souhaitent découvrir. L'objectif est qu'elles aient un maximum de carte en main pour choisir la voie qui leur correspond le plus. A la fin de cet accompagnement, les personnes auront une idée précise: de ce qu'elles veulent faire et ne pas faire ; des formations nécessaires (si besoin) ; de comment se réinsérer sur le marché. Le bilan de compétences peut durer de un à trois mois et compte en moyenne entre 10 et 15 heures en face à face. Le reste du temps sera consacré à du travail personnel. L¿objectif général de ce bilan de compétences ne correspond pas systématiquement à une réorientation. IL peut également être une confirmation de choix professionnel ! https://www.talentumrh.fr/

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Ce bilan de compétences doit permettre à la personne accompagnée de faire le point sur l'ensemble de ses expériences: professionnelles ou plus personnelles (Voyages, sports, musiques, etc.) pour connaître l'ensemble de ses compétences et talents, afin de faire le choix de l'orientation professionnelle qui lui correspond le plus. https://www.talentumrh.fr/

Détails

  • Présentation du Bilan de Compétences et des objectifs en fonction de la demande de la personne accompagnée. 

  • Cette étape a pour objectif de réaliser une exploration des acquis et des intérêts. Elle sera composée des séquences suivantes :

    1. Analyse du parcours antérieurs
    2. Analyse des acquis et des compétences : leur niveau de maîtrise et leur intérêt
    3. Analyse des motivations et des intérêts professionnels.
    4. Informations sur les professions et les formations nécessaires
    5. Aide à la recherche d'un travail
  • Cette étape a pour objectif de rédiger une synthèse du bilan de compétences comprenant les informations recueillies lors de bilan, ainsi qu'un plan d'action. Chaque étape, séquence, sera ponctuée par du travail personnel pour permettre à la personne accompagnée de faire le point sur son passé professionnel ou extra-professionnel et d'avoir le temps de prendre du recul. https://www.talentumrh.fr/

Votre prestataire de service

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COEVOET PAULINE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 13 septembre 2023

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Avis sur la prestation Bilan de Compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Pauline COEVOET

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