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Bilan de compétences

JLV est certifié QUALIOPI en Bilan de Compétences et Actions de Formation. Jean-Louis Vincent possède 30 ans d'expérience en transitions et orientation professionnelles. Les bilans sont totalement individualisés, personnalisés et personnalisants.

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Objectifs pédagogiques

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou de qualification. Le ou les projets peuvent se définir à court, moyen ou long termes.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Le participant définit, accompagné dans sa réflexion par le consultant, son ou ses projets professionnels à partir du travail réalisé. dans ce travail sont pris en compte les compétences, mais aussi les attraits et les valeurs, ses capacités d'investissement sur le projet. Pour chaque projet, les choix concrets de réalisation sont définis. Notre approche rend le participant créateur, réalisateur de son projet afin de pouvoir en être pleinement acteur dans sa mise en oeuvre.

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Résultats attendus

Détails

  • L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

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JLV
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 6 août 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Jean-Louis VINCENT

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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