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Bilan de compétences full distanciel - 20h

Découvrir ses capacités, ses motivations réelles ainsi que son comportement :

  • Retour d expérience personnelle et professionnelle.
  • Mise en avant des connaissances, compétences et aptitudes.
  • Tests Assessfirst® et MBTI®
  • Atelier CV
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Objectifs pédagogiques

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations pour aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir. Accompagnement personnalisé dans la perspective de :

  • Une mobilité interne ou externe.
  • Un retour sur le marché de l'emploi.
  • Une ré-orientation.
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Les résultats attendus du bilan de compétences sont :

  • Identifier et définir un projet réaliste.
  • Etre éclairé sur ses motivations actuelles.
  • Etre éclairé sur ses compétences et aptitudes acquises à travers ses expériences professionnelles et de vie.
  • Etre préparé à un retour sur le marché de l'emploi.
  • Préparer un profil professionnel actuel (CV/LinkedIn...).
  • Etre accompagné et conseillé dans sa recherche d'emploi.
  • Remise commentée de la synthèse et des résultats détaillés du bilan.
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Résultats attendus

Détails

    • Définition et analyse de la nature des besoins du stagiaire, explication de la méthodologie et présentation du parcours du bilan
    • Présentation des outils mis en oeuvre
    • Validation des engagements réciproques nécessaires au bon déroulement du bilan
    • Exploration du parcours professionnel et personnel, retour d expérience
    • Mise en évidence des connaissances, compétences et aptitudes transférables et transverses
    • Passation et analyse des questionnaires de personnalité / d appétences (ASSESSFIRST et MBTI)
    • Analyse des projets professionnels (mobilité interne, réorientation, retour à l emploi)
    • Étude approfondie de faisabilité des projets (élaboration du SWOT)
    • Recherche de formation en lien avec le projet
    • Établissement de la feuille de route en cohérence avec le projet
    • Remise commentée de la synthèse et des résultats détaillés du bilan
  • Valider l'avancement du projet à J+60 Supervision par un référent psychologue.

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0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 7 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences full distanciel - 20h

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Amandine TUGAL-THEON

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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