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BILAN DE COMPETENCES

Un entretien préalable gratuit pour définir vos besoins. Un accompagnement individualisé par une coach professionnelle certifiée dédiée. Une démarche structurée qui répond au cadre légal Des tests de personnalité Un suivi jusqu'à 6 mois à l'issue du bilan

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences a pour objectifs : De faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle, ainsi que sur vos envies. D'analyser vos compétences actuelles et déterminer celles que vous souhaitez développer. Définir votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes. Déterminer un plan d'actions concret afin de vous lancer sereinement. Devenir acteur de son développement professionnel et développer son réseau.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via coach

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Le bilan de compétences a pour objectifs : De faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle, ainsi que sur vos envies. D'analyser vos compétences actuelles et déterminer celles que vous souhaitez développer. Définir votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes. Déterminer un plan d'actions concret afin de vous lancer sereinement. Devenir acteur de son développement professionnel et développer son réseau. * Résultats attendus : Un projet professionnel réaliste, réalisable et en adéquation avec vos aspirations. Un plan d'actions détaillé à moyen et long terme. La réappropriation de votre parcours et valorisation de votre expérience. Reconnaissance des compétences transférables. Connaissance des métiers ciblés. Détermination de pistes de formations professionnelles. La mise en relation avec un réseau actif. La prise en main de votre développement professionnel.

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Résultats attendus

Détails

  • A pour objet :

    - De confirmer votre engagement dans la démarche 

    - De définir et d'analyser la nature de vos besoins 

    - De préciser les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que les méthodes et techniques mises en oeuvre.

  •  Vous permettra :

    - D'analyser vos motivations, intérêts professionnels et personnels

    - D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ; de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle

  •  Vous permettra :

    - De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation 

    - De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation 

    - De prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Votre prestataire de service

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FLEURY CECILE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 7 août 2023

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Avis sur la prestation BILAN DE COMPETENCES

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Cécile FLEURY

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