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Bilan de compétences

  • Programme sur-mesure adapté aux attentes, objectifs
  • 20 h d'entretiens mini avec le consultant
  • Plateforme pédagogique en ligne
  • 15 ans d'expertise en accompagnement des transitions professionnelles
  • Flexibilité horaires de rdv (midi, soirée, samedis)
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Objectifs pédagogiques

  • Construire une vision claire de votre futur professionnel, définir des objectifs et vous mettre en action pour les atteindre
  • Valoriser vos compétences, atouts personnels et les transformer en ressources
  • Découvrir et mobiliser vos potentiels encore inexploités
  • Trouver les valeurs et motivations, porteuses de sens dans votre travail
  • Ouvrir le champ des possibles professionnels
  • Vérifier la faisabilité de vos souhaits d'évolution, reconversion, création (en lien avec les besoins socio-économiques)
  • Déterminer vos leviers d'action pour réussir ce processus de changement
  • Elaborer, enclencher un plan d'actions et concrétiser le projet choisi
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun.

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Modalités d’évaluation

Une projection professionnelle précise, résultat du meilleur équilibre entre vos intérêts, vos ressources et potentiels et les opportunités du marché : mobilité interne, externe, reconversion, repositionnement sur le poste actuel, création d'activité... Un plan d'actions à mener pour la concrétisation de ce projet : besoins en formation, VAE, création d'activité, recherche d'emploi... Une mobilisation de vos ressources pour passer à l'action Une plus grande confiance en vos capacités actuelles et à venir, et plus largement en vous pour aborder positivement votre avenir professionnel Un document de synthèse vous est remis et commenté.

 

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Résultats attendus

Détails

  • Entretien 2h

    DIAGNOSTIC et OBJECTIFS Au cours de cet entretien, nous réalisons un diagnostic approfondi afin de comprendre et analyser vos ATTENTES et BESOINS et confirmer le caractère volontaire de la démarche. Nous clarifions ensemble vos OBJECTIFS et définissons un programme sur-mesure. De là sont précisés les modalités de déroulement et les engagements de chacun facilitant un travail de CO-CONSTRUCTION dans un climat de confiance réciproque Phase d'investigation (entretiens 14h + travail personnel et démarches guidées 4h).

  • CONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL : La phase d'investigation est personnalisée, adaptée aux objectifs identifiés lors de la phase préliminaire et réajustable selon l'évolution de la réflexion. Elle se déroule en deux temps : Le 1er apporte une MEILLEURE CONNAISSANCE DE SOI. A l'aide de tests, outils pédagogiques et temps d'échanges favorisant la réflexion et l'expression, vous allez :

    • Repérer vos compétences (pro et extra-pro)
    • Clarifier vos modes de fonctionnement naturels et adaptés, vos styles de communication
    • Comprendre vos moteurs professionnels, ancres de carrière et systèmes de valeurs
    • Interroger votre métier, préciser vos satisfactions et inconforts Le 2ème est consacré à L'IDENTIFICATION et l'EXPLORATION des possibles professionnels. Votre réflexion est guidée par des outils d'orientation, d'intérêts professionnels et des entretiens, partant de vos envies vers des perspectives professionnelles réalisables (en lien avec les besoins socio-économiques). Des investigations, démarches et rencontres avec des professionnels, ainsi que des liens avec les éléments mis en évidence lors de la 1ère partie vous aident à nourrir vos questionnements, réflexions et confirmer vos choix. 
  • Entretien 4h

    SYNTHESE Cette dernière étape est la VALIDATION de votre projet professionnel. Elle met en évidence tous les facteurs favorisant sa réalisation, points d'appui, compétences mobilisables et à développer. Nous élaborons un PLAN D'ACTIONS détaillé, avec des objectifs réalistes et atteignables, des étapes concrètes. Leur mise en oeuvre pourra être enclenchée au cours du bilan. Le document de synthèse co-rédigé sera votre FEUILLE DE ROUTE pour concrétiser votre ambition professionnelle. Un point de suivi sera réalisé 6 mois après la fin de votre accompagnement.

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ACTEAM
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 9 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Christelle ABUDO

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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