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Bilan de compétences (parcours individuel et 100% humain) certifié QUALIOPI (gestion et qualité)

Pas de test psychométriques, mais un accompagnement personnalisé avec une consultante expérimentée. Les outils et exercices sont entièrement personnalisés et adaptés à votre projet.

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences permet à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation. Les objectifs opérationnels du bilan de compétences seront Spécifiques, Mesurables, Atteignables et Réalistes et Temporellement définis : Faire le point sur votre situation, évaluer vos priorités, vos ressources, identifier et mettre en valeur vos compétences par l'analyse de vos expériences, élaborer des hypothèses de projets pour être en mesure de faire des choix éclairés, mettre en place un plan d'action sur du court, moyen ou long terme. Engager une VAE ou une formation.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Un accompagnement individualisé entièrement sur mesure avec une conseillère expérimentée . Suivi à 6 et 12 mois

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Résultats attendus

Détails

  • Quelle que soit la durée du bilan évaluée en entretien préalable, le bilan de compétences comprend, sous la conduite du prestataire, en situation individuelle, personnalisée et de face à face, les trois phases suivantes

  • Une phase préliminaire qui a pour objet :

    • D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
    • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
    • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
  • Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives 

  • Une phase de conclusions qui permet au bénéficiaire :

    • S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
    • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier de deux entretiens de suivi avec le prestataire de bilan de compétences. 
    • Remise du document de synthèse

    ​​​​​​​En bref : un bilan c'est un temps de réflexion professionnelle, selon trois phases conformes à la règlementation encadrant le bilan de compétences (préliminaire, investigation, conclusion) sur une durée adaptable de 16h à 24 heures d'entretiens répartis sur une période de 4 mois à 6 mois. Rdv de suivi gratuit à 6 et 12 mois. Au terme de votre bilan, vous aurez clairement identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées, et également définies après la prise en compte des besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie. Vous serez en mesure d'avoir une vision claire de votre projet professionnel. La restitution des résultats du bilan de compétences s'effectue par le biais d'un document de synthèse co construit et de résultats détaillés dont vous serez le seul destinataire.

    A savoir : 1 h minimum de travail personnel sera nécessaire pour effectuer les exercices entre chaque séance ainsi que le travail d'investigation terrain et enquêtes métiers. Après avoir défini un projet professionnel et un plan d'action, les résultats détaillés du bilan de compétences sont présentés et commentés au bénéficiaire et un document de synthèse est fourni. Un certificat de réalisation est également remis à la fin du bilan. Un lien vers un questionnaire à chaud permet d'évaluer la prestation et le prestataire.

Votre prestataire de service

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F.C.P ACADEMY
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 9 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences (parcours individuel et 100% humain) certifié QUALIOPI (gestion et qualité)

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Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Julien Soriot

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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