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BILAN DE COMPETENCES

Bilan effectué en dehors de temps de travail Soir et weekend Accompagnement individualisé sur toutes les phases du bilan de compétences Outils matériels et pédagogiques adaptés Suivi post-bilan.

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Objectifs pédagogiques

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles Etudier ses aptitudes et ses motivations Définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation Anticiper et se préparer aux transformations du marché sécuriser son projet Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio économiques de son territoire d'activités et de son bassin de vie et le cas echeant un projet de formation

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Validation des acquis en fin de formation Suivi à 6 mois des plans d'actions définis à l'issue du bilan Certification Bilan de compétences livret de synthèse Remise d'un document d'analyse et de synthèse avec les conclusions et les recommandations

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Résultats attendus

Détails

  •  2H Présentation du formateur :

    • Permettre au candidat de se présenter et d expliquer sa situation et ses attentes.
    • Clarifier la demande du candidat
    • Mettre en place une relation de confiance
    • Poser les bases du bilan de compétences en rappelant au candidat les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques mises en oeuvre et les principes d utilisation des conclusions du bilan
  • 20H Permettre au bénéficiaire :

    • D'avoir une connaissance de lui-même et de son environnement professionnel.
    • Plusieurs entretiens de 2h mise en place d'outils tels que tests, questionnaires dialogues jeux de rôles..
    • Détermination des possibilités futures pour le bénéficiaire en matière de métier, de formation, de secteur d'activité mais aussi validation d'un projet de reconversion 
  •  2HRemise d un document d'analyse et de synthèse avec les c o n c l u s i o n s e t l e s recommandations tirées des études précédentes Approbation du bénéficiaire Un entretien de suivi sera réalisé à 6 mois avec le consultant

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Ressources Objectifs Competences
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 9 août 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Latifa Lemchema

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