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Bilan de compétences - Confirmation de projet

Suivi post bilan inclus. L'accompagnement peut être en distanciel (visio) ce qui permet au bénéficiaire d'inclure des temps d'échanges dans son planning et cela facilite les partages de documents (via un partage d'écran). Ou en présentiel.

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Objectifs pédagogiques

Objectifs du bilan de compétences : explorer son parcours professionnel, (re)découvrir ses valeurs, besoins, priorités de vie, faire le point sur sa situation professionnelle actuelle, valoriser ses compétences à transférer dans un nouveau projet professionnel, affiner un projet (reconversion, formation, etc) et établir les étapes de sa mise en oeuvre.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Le Bilan de compétences est un processus d'introspection qui permet de faire un point global sur sa vie professionnelle, d'analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, afin de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle ou de lancer un nouveau projet. La finalité du bilan est donc la rédaction d'une synthèse avec le bénéficiaire, présentant le projet sur lequel celui-ci aura travaillé et souhaitera mettre en place à la suite du bilan.

Détails

  • Conçu sur 18h, soit 9h d'échanges et 9h de tests et travail personnel, le bilan de compétences "confirmation de projet" vise à accompagner tout salarié ou demandeur d'emploi ayant déjà une idée et qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel et qui envisage une évolution ou un changement professionnel.

  • Entretien préalable d'une heure environ pour se rencontrer, préciser le besoin.

  • Une phase préliminaire a pour objet : d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Des outils comme des tests de personnalité et de valeurs sont proposés afin de permettre à la personne de mettre des mots sur qui elle est, ce qu'elle veut, ce qu'elle ne veut plus...

  • Une phase d'investigation permet au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Des enquêtes terrain seront proposées et facilitées grâce à la création d'un profil Linked In proposé par la consultante et qui permet de s'entretenir avec un grand nombre de professionnels de tous secteurs. 

  • Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de : s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

    Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse.

    Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire.

    Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

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MELANIE SOUHAIT CONSEIL
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 13 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences - Confirmation de projet

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Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Mélanie Souhait

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