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BILAN DE COMPETENCES

La durée du bilan de compétences est adapté suivant vos disponibilités et objectifs. Celle-là sera validée après une phase préliminaire, permettant de codéfinir vos objectifs.

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Pour les sessions en distanciel, il est nécessaire de posséder un PC et une connexion internet stable. Avoir une expérience professionnelle significative.

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. Il sera remis une synthèse commentée au bénéficiaire, à l'issue du bilan de compétences.

Détails

  • Une phase préliminaire a pour objet de :

    • D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
    • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
    • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
  • Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :

    • Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
    • Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
  • Une phase de conclusion, par la voie d"entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

    • S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
    • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

Votre prestataire de service

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DIGICOMPETENCES
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 14 août 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Séverine FINGAL

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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