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Bilan de Compétences1980

Accompagnement vers votre épanouissement professionnel. Ma priorité est l'adéquation que vous allez porter entre vos valeurs, ce que vous êtes et votre avenir professionnel. Profils Hors des normes cognitives (HQI TSA, DYS, TDaH...) friendly.

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Objectifs pédagogiques

Le bilan de Compétences concerne toute personne qui souhaite être accompagnée dans une démarche professionnelle afin d'avancer vers un objectif concret, réaliste et réalisable.

Que ce soit dans le cadre d'une reconversion professionnelle, d'un bilan de carrière ou d'une vérification d'un projet professionnel, le Bilan de Compétences vous permettra d'être accompagné dans les démarches à réaliser, en adéquation avec votre rythme de vie, vos valeurs.
Il vous apportera par ailleurs un cadre constructif et une vision réaliste du marché du travail.

« Se Pauser pour Avancer » professionnellement, trouver SA voie, SON style de vie, SA vocation en fonction de SES propres capacités et de SES envies.

L'objectif du bilan de compétences est de vous permettre de :

  • Faire le point sur sa situation professionnelle,
  • Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations,
  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, son projet de formation,
  • Utiliser ses atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière,
  • Prioriser ses forces et ses envies,
  • Explorer différentes pistes métiers,
  • Faciliter les investigations de formations potentielles,
  • Mettre en adéquation ses valeurs et les pistes investiguées,
  • Analyser la faisabilité de votre projet eu égard à vos besoins socio-économiques du territoire de vie et d¿activité,
  • Valider son projet professionnel.
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Que ce soit dans le cadre d'une reconversion professionnelle, d'un bilan de carrière ou d'une vérification d'un projet professionnel, le bilan de compétences vous permettra d'être accompagné dans les démarches à réaliser, en adéquation avec votre rythme de vie, vos valeurs.

Il vous apportera un cadre constructif et une vision réaliste du marché du travail actuel.

A l'issue de votre Bilan de Compétences, il vous sera remis :

  • Un document de synthèse de Bilan de Compétences précisant un plan d'action (véritable feuille de route précisant les actions à mener pour réaliser votre projet professionnel),
  • Un certificat de réalisation de Bilan de Compétences.

Détails

    • Faire le point sur votre parcours professionnel,
    • Déterminer ce qui a motivé vos choix par le passé,
    • Préciser votre demande et vos attentes au regard du bilan de compétences,
    • Valider votre objectif (concret, mesurable, réaliste et réalisable).
    • La consultante vous aidera dans cette phase à favoriser l'adéquation de votre projet avec vos valeurs et ce que vous souhaitez vraiment pour
    • Des ateliers en séances et des actions d'investigation personnelles vous seront proposés pour mener à bien votre projet et atteindre votre objectif.
    • Validation de votre plan d'action avec votre consultante,
    • Relecture et remise du document de synthèse du Bilan de Compétences et de ses annexes,
    • Enquête de satisfaction « à chaud ».

    Entretien de suivi à six mois - 30mn à 1h00 :

    • Cet entretien permet d'évaluer l'avancée de votre parcours, votre ressentis après une période de 3 à 6 mois après la fin de votre Bilan de Compétences,
    • Une enquête de satisfaction « à froid » vous sera envoyée préalablement.

Votre prestataire de service

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EK ART COACH CERTIFIEE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 14 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de Compétences1980

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Krystelle DUVAL

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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