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FORMATION DE Bilan de compétences Dynamique

  • Un programme personnalisé répondant à vos besoins spécifiques pour vous accompagner et vous aider à libérer votre potentiel, à votre rythme.
  • Une méthode efficace et éprouvée
  • En présentiel ou à distance
  • Une consultante indépendante et bieveillante
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Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de ce bilan sont : - Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations pour vous aider à valider un projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie et, le cas échéant, le projet de formation pour y aboutir. Plus en détails: - Valider un projet professionnel existant et/ou explorer de nouvelles pistes d'orientation professionnelles. - Déterminer les situations professionnelles les plus appropriées et s'informer sur les métiers d'intérêts. - Identifier ses valeurs et assurer leur adéquation avec le projet professionnel envisagé. Identifier le besoin en formation correspondant à votre projet. - Mettre en place un plan d'action visant à amorcer l'évolution professionnelle.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

- Une meilleure connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux appréhender son avenir professionnel, se valoriser et mettre en avant ses atouts. - Des pistes professionnelles concrètes vers les métiers les plus en adéquation avec votre personnalité. - Une vision claire des options de formation et d¿évolution professionnelles envisageables et des actions à mettre en place pour avancer. - La validation d' un projet respectueux de vos besoins et en accord avec vos valeurs.

Détails

    • Présentation du bénéficiaire et de ses attentes
    • Explicitation du bilan de compétences et de ses 3 phases
    • Présentation du coach et de sa méthode de travail - Explication des différents modes de financement Validation du projet par rapport au bilan de compétences 
    • Analyse du parcours du bénéficiaire (formation, professionnel et extra-professionnel)
    • Formalisation de ses attentes quant au bilan de compétences
    • Co-construction du programme personnalisé 
  •  Exploration de l'état présent via :

    • Analyse du projet professionnel
    • La recherche et la verbalisation des fondamentaux (valeurs, besoins, motivations)
    • L'identification des savoirs, savoirs faire et savoirs être acquis et transférables
    • Des prises de conscience et un travail sur les limites et croyances limitantes
    • Identification et travail sur les blocages - Recherche et prise de conscience de ses ressources
    • Construction du plan d'action
    • Co-construction de la synthèse du bilan Un rendez-vous de suivi est prévu a 6 mois

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0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 14 août 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Marion Courpotin

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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