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Bilan de compétences

- Un éventail de tests professionnels adaptés à vos objectifs. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre vos décisions. - De nombreuses ressources mises à votre disposition. - Un accompagnement professionnel tout au long de la formation.

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Objectifs pédagogiques

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d¿un bénéficiaire pour l¿aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d¿activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Avoir réaliser au préalable un Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

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Modalités d’évaluation

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Résultats attendus

A l'issue du bilan de compétences : - Vous avez fait le point sur vos compétences. - Vous avez mis en valeur vos acquis de l'expérience. - Vous avez identifié d'éventuels besoins de formation ou de validation des acquis. - Vous avez élargi vos perspectives et vos possibilités. - Vous avez conçu et validé un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle. - Vous avez vérifié la faisabilité de votre projet, son adéquation avec l'offre disponible, avec votre profil, et avec vos critères de choix. - Vous avez élaboré un plan de mise en oeuvre de votre projet. LE DOCUMENT DE SYNTHÈSE À l'issue du bilan nous vous remettons un document de synthèse présentant tous les résultats détaillés du bilan

Détails

  •  Une phase préliminaire réalisée à travers d'un entretien en face à face et qui consiste en la réalisation d'un diagnostic de vos objectifs et de vos motivations pour réaliser un bilan de compétences. Nous en profiterons pour vous présenter notre démarche d'accompagnement et vous présenterons les règles déontologiques qui l'encadre.

  • Une phase d'investigation réalisée grâce à des outils méthodologiques comme des entretiens en face à face, d'un test professionnel ou d'un positionnement sur référentiels, d'un travail personnel de recherche à partir de ressources documentaires, liens, documents, réseau professionnel de personnes ressources, d'un accompagnement personnalisé et d'un coaching sur mesure. À l'issue, vous élaborerez votre projet ainsi que son plan d'action de mise en ouvre.

  • Une phase de conclusions réalisée à travers d'un entretien en face à face et qui consiste en la remise d'un document de synthèse présentant les résultats du bilan, les conclusions et tous les conseils utiles pour vous permettre de mener à bien votre projet professionnel. ORGANISATION DU PROGRAMME Les entretiens en face à face se réalisent dans les locaux du centre de Bilan Edukat à Cogolin dans le Golfe de Saint-Tropez. Les recherches personnelles se réalisent soit à domicile (avec accompagnement à distance par téléphone, mail et Skype) soit dans les locaux d'Edukat (avec accompagnement direct en présentiel). La démarche est personnelle et la prise en charge est individuelle et individualisée.

Votre prestataire de service

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EDUKAT
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 14 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Etienne Perazzo

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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