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BILAN DE COMPETENCES SPECIFIQUE AUX PROFILS ATYPIQUES (HYPER SENSIBLES, HPI, TDA/H, ASPERGER)

  • Mieux vous connaître en tant que profil atypique et valoriser vos particularités
  • Elaborez un projet professionnel qui a du sens pour vous, connecté à vos aspirations profondes et tenant compte de vos besoins spécifiques
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Objectifs pédagogiques

- Définir un projet professionnel qui fait sens et qui correspond à vos aspirations

- Renforcer la connaissance de vous-même (vos Savoir-Être)

- Mieux vous connaître en tant que profil Atypique et valoriser vos spécificités (Hypersensibilité, HPI, TDA/H ou Asperger)

- Identifier selon vos besoins spécifiques en terme d'environnement de travail en milieu ordinaire

- Identifier vos ressources, vos compétences personnelles et professionnelles (techniques, comportementales, transversales )

- Clarifier vos aspirations, vos envies, vos pistes d'évolution professionnelles

- Définir un projet professionnel qui a du sens, en adéquation avec qui vous êtes vraiment et vos aspirations profondes

Une coach en orientation professionnelle et notre méthodologie innovante (avec de nombreux supports entre les séances) vous guident tout au long de votre parcours de bilan de compétences, en fonction de votre situation, de vos besoins, et selon vos objectifs.

- Un accompagnement par une job coach (connaissance du milieu du handicap, du RQTH et des adaptations de travail en milieu ordinaire si besoin)

Le Bilan de Compétences a pour objectif de vous permettre d'analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (prestation encadrée par l'article L.6313-4 du Code du Travail).

Le Bilan de Compétences s'adresse aux salariés du secteur privé, aux agents de la fonction publiques, aux chefs d'entreprise, aux demandeurs d'emplois.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

- (Re)définir un projet professionnel en adéquation avec ses aspirations profondes

- Renforcer la connaissance de soi en tant que profil atypique

- Tenir compte de vos besoins spécifiques dans le monde du travail en milieu ordinaire (y compris si reconnaissance RQTH)

- Faire un choix d'activité(s) professionnelle(s)

- Définir et mettre en oeuvre un plan d'actions opérationnelles

- Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan

Détails

    • Explorez votre parcours de vie
    • Les étapes de votre vie professionnelle et personnelle :
    • Les événements positifs, négatifs
    • Re-parcourez vos grandes expériences, vos compétences, vos aptitudes
    • Faites le point sur votre environnement et votre contexte actuel (professionnel et personnel).
  • Module 1 : Mieux vous connaître et satisfaire vos besoins. Faites le point sur votre unicité et sur vos particularités. Identifiez vos besoins pour vous sentir bien et à votre place. Transformez vos spécificités en forces

    Module 2 : (Re) découvrez vous ! Faites le point sur vos valeurs essentielles. Dressez la liste des activités dans lesquelles vous vous épanouissez. Etablissez vos centres d'intérêt. Explorez vos atouts en terme de compétences, de connaissances, sources de motivations (savoir, savoir faire, savoir être). Définissez vos aspirations, vos besoins, vos attentes

    Module 3 : Vos mécanismes de décisions professionnelles. Comment avez-vous effectué vos choix professionnels ? Parcourez vos croyances et bénéfices en terme de profession. Identifiez vos mécanismes de défenses

    Module 4 : Trouvez votre essence et affirmez votre mission. Définissez vos besoins en terme d'environnement professionnel. Valorisez pleinement votre personnalité. Alignez les différents rôles de votre vie sur ce qui vous anime profondément. Visualisez votre évolution : la personne que vous avez l'intention de devenir

    Module 5 : Affirmez votre objectif professionnel. Imaginez votre objectif professionnel. Décrivez votre motivation. Identifiez vos points d'appui

    Module 6 : Etablissez votre plan d'actions. Réfléchissez à des pistes d'orientation et de développement de travail. Analysez le marché du travail et réalisez une enquête métier. Elaborez votre plan d'actions à court, moyen et long terme. Identifiez les compétences que vous avez, celles que vous devez acquérir pour atteindre votre objectif, les formations à réaliser. Assurez votre sécurité financière.

  • - Présentez votre projet et vos motivations

    - Vendez votre projet professionnel

    - Valorisez votre réseau professionnel

Votre prestataire de service

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LOREKA
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 16 août 2023

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Avis sur la prestation BILAN DE COMPETENCES SPECIFIQUE AUX PROFILS ATYPIQUES (HYPER SENSIBLES, HPI, TDA/H, ASPERGER)

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Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Carole GENEVRAY

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