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Bilan de compétences

Consultante en gestion de carrière spécialisée dans l'accompagnement des femmes, je vous aide avec ce bilan à ouvrir votre champ des possibles pour définir un projet professionnel concret, motivant et cohérent avec vos aspirations et vos aptitudes.

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Objectifs pédagogiques

L'objectif général est de vous accompagner à prendre du recul sur votre parcours et à répondre à vos besoins professionnels d'évolution de carrière et d'orientation (envisager une reconversion, rebondir après une situation difficile, retrouver de la motivation au travail ...) Grâce à ce bilan, vous serez capable de:

- Identifier vos aspirations et sources de motivation au travail

- Analyser vos compétences professionnelles et personnelles

- Définir un projet professionnel concret, cohérent et réaliste et le cas échéant un projet de formation

- Elaborer un plan d action personnalisé pour concrétiser votre projet professionnel

- Développer vos capacités à vous orienter, à piloter votre carrière et à vous mobiliser activement.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

-Une meilleure connaissance de vous même et une compréhension de votre mode de fonctionnement facilitant le choix d'orientation et la définition d'une direction claire à donner à votre vie professionnelle

-La capacité à valoriser votre profil en prenant conscience de votre singularité et de vos atouts et d'en faire des instruments de négociation pour booster votre employabilité

-Un projet professionnel clair, concret, réaliste et motivant

-Un plan d'action détaillé, faisable et personnalisé pour mettre en oeuvre votre projet.

-Un document de synthèse écrit vous est remis à la fin du bilan et commenté ensemble lors de la phase de conclusion. Afin d investir très concrètement grâce à vos compétences et avec confiance votre prochaine étape professionnelle clairement déterminée (reconversion, évolution, mobilité interne ...).

Détails

  •  - Créer votre accompagnement personnalisé sur-mesure: analyser vos besoins et votre demande; déterminer le format le plus adapté à votre situation et besoins; définir conjointement les modalités de déroulement. 

  • Explorer votre parcours professionnel, votre potentiel, vos aspirations et faire émerger des pistes de réflexion d évolution professionnelle pour construire votre projet professionnel et en vérifier sa pertinence: Analyser votre parcours, votre situation actuelle et état des lieux de votre problématique; Rechercher vos sources de motivation, vos fondamentaux et vos centres d interets; Valoriser votre potentiel en identifiant vos savoirs faire (compétences professionnelles), savoirs être (qualités personnelles) et savoirs; Clarifier votre vision et définir un objectif smart; Explorer vos pistes d évolution professionnelle et en étudier la faisabilité (recherche formation, enquêtes métiers, identification des compétences mobilisables, transférabilité, écarts à combler, besoin en outils de repositionnement, analyse du marché de l'emploi); Identifier vos freins et vous préparer au changement; Formaliser votre projet professionnel et Identifier les moyens et étapes pour concrétiser votre projet professionnel. 

  • Validation de votre projet professionnel concret, réaliste et réalisable; Finalisation de votre plan d'action personnalisé; Relecture, validation et remise de la synthèse de votre bilan. Enfin, je vous propose un entretien de suivi à 6 mois pour mesurer les avancements de votre plan d action et évaluer l impact du bilan sur votre projet professionnel.

Votre prestataire de service

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SANNINI CARINE
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 16 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Carine Sannini

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