Chargement...

FORMATION DE Bilan de compétences

Nous proposons une approche individualisée, les techniques RH au service de l'évolution professionnelle de tous les salariés. Grâce à nos outils issus des neurosciences, notre approche permet une avancée rapide et sûre pour avoir du temps pour son projet.

Card image cap

Objectifs pédagogiques

L'objectif de ces actions est - d'explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d¿activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir ; - utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

speaket-picto

Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

check-list

Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

ia-picto

Modalités d’évaluation

Aucun

picto

Résultats attendus

- Pour se sentir plus sûr(e) - Pour assurer son maintien dans l'emploi - Pour réfléchir à tout ce qu'on a acquis - Pour trouver des solutions et s'améliorer - Pour anticiper l'avenir et se mettre à l'abri - Pour trouver un projet - Pour valider la faisabilité d'un projet - Pour trouver le cas échéant une formation - Pour évaluer les solutions de réalisation de son projet

Détails

    • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
    • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
    • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
  • Permet au bénéficiaire :

    • soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
    • soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
  • Par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

    • Analyser les résultats détaillés de la phase d'investigation,
    • la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
    • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Bien sûr, nous procédons ensuite à la restitution des résultats du bilan de compétences par le biais d'un document de synthèse et de résultats détaillés.

Votre prestataire de service

user avatar
MGS RECONVERSION
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 16 août 2023

Card image cap

Autres prestations dispensées

Voir toutes ses prestations

Avis sur la prestation FORMATION DE Bilan de compétences

0.00 Passable 0.00/5.0
0 avis
0 avis
0 avis
0 avis
0 avis
Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    MAUD MONGELLAS

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

btn set Niveau : Intermédiaire