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Bilan de compétences à distance

Prendre du recul pour mieux se repositionner au niveau professionnel et personnel ; Faire le point sur votre potentiel pour mieux construire votre avenir Reprendre confiance en soi Repartir avec un projet réaliste et un plan d'actions sur mesure

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Objectifs pédagogiques

L'objectif du bilan de compétences est de : Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation; Vous amener à une meilleure connaissance de vous même grâce à des tests d' aptitudes, d'intérêts professionnels et de personnalité; Elaborer un portefeuille de compétences et identifier v os compétences transférables; Connaître l'environnement : les métiers, les débouchés, les filières de formation et leurs financements Mesurer la faisabilité du projet professionnel, ou de création d'entreprise au regard de votre profil général et de l'environnement économique.

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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

souscription-attente

Pré requis

Aucun

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Modalités d’évaluation

Aucun

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Résultats attendus

Prise de recul sur votre parcours : un temps pour vous, une parenthèse pour mieux se repositionner au niveau professionnel et personnel ; Bénéficier d'un bilan global sur vos savoirs, vos compétences, vos aptitudes pour construire votre avenir en phase avec votre potentiel, vos talents Repartir avec un projet professionnel ou de formation suivi d'un plan d'action sur mesure. Reprendre confiance en soi et retrouver une motivation Sécuriser votre parcours et les phases de transition

Détails

    • Echange sur votre situation et de vos attentes
    • Définition des objectifs du bilan
    • Structuration de l'accompagnement proposé : étapes, moyens, planning.
    • Travail sur soi
    • Faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles
    • Analyser vos intérêts, traits de personnalité et aspirations, Identifier vos aptitudes, valeurs et motivations
    • Repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation et aux activités extra professionnelles
    • Evaluer la transférabilité de ses compétences
    • Ciblage des métiers adaptés à votre profil via le logiciel Parcoureo
    • Ciblage des métiers adaptés à votre profil Travail sur votre environnement
    • Recherche d'informations sur les métiers et le marché de l'emploi
    • Les débouchés sur le marché de l'emploi au niveau local voire international
    • Réaliser des enquêtes professionnelles pour se confronter à l'environnement de travail
    • Possibilité de réaliser une immersion en entreprise pour confronter in situ son projet professionnel Recenser les métiers réalisables
    • Au regard des projets respectifs, élaborer un CV adapté
    • Recenser les atouts et les obstacles à la réalisation de votre projet professionnel
    • Organiser vos priorités professionnelles
    • Prévoir les étapes de mise en oeuvre de votre projet 
    • Document de synthèse remise en fin de bilan avec : Les circonstances du bilan, l'origine de la demande, les attentes.
    • Les résultats concernant les compétences, les aptitudes, les traits de personnalité susceptibles de favoriser et ceux qui sont susceptibles de freiner la réalisation de votre projet.
    • Les étapes prévues à la réalisation de votre projet. Les moyens : Un accompagnement personnalisé et confidentiel
    • Des outils psychométriques adaptés à votre besoin
    • Des temps de travail personnel (supports pédagogiques, recherches documentaires, enquêtes auprès de professionnels)
    • Un centre de ressources à votre disposition
    • Mobiliser notre réseau d'entreprises pour faciliter les mises en relation

Votre prestataire de service

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GROUPE PROACTIV
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 16 août 2023

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Avis sur la prestation Bilan de compétences à distance

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Zubida Hemarid

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