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Devenir Référent RSE / RSO / Développement Durable

La démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) permet à l’entreprise de mieux réagir aux enjeux de performance actuelle auxquels elle est confrontée, par la gestion des risques et la saisie des opportunités, de répondre aux demandes réglementaires de transparence, mais également de s’adapter aux nombreuses attentes des parties prenantes sur les sujets d’éthique et de développement durable.

- Savoir animer une politique RSE

 

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Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les textes et normes de références
  • Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec la stratégie d’entreprise
  • Analyser en profondeur les ressorts d’action des parties prenantes pour construire un plan d’action
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Public visé

- Salarié en poste

- Salarié en reconversion

- Demandeur d'emploi

  • Gestionnaires de projet désirant adopter une démarche RSE
  • Gérants de structures de toutes natures
  • Responsable RH/ responsable communication

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Développement de compétences

- Via Organisme de formation

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Pré requis

Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un niveau BAC+5 ou équivalent (l’équivalence pouvant se définir ainsi : personne ayant eu un poste de dirigeant d’entreprise, cadre, manager d’équipe ou manager de projet)

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Modalités d’évaluation

Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.

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Résultats attendus

Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

Détails

    • Intégrer le contexte dans lequel la RSE s’est développée
    • Faire le lien entre RSE et performance économique
    • Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)
    • Construire une politique RSE en lien avec votre culture d’entreprise (loi PACTE, valeurs, raison d’être)
    • Structurer votre gouvernance RSE et l’animer (auto-diagnostic des 4 grandes instances de la RSE, ambassadeurs RSE)
    • Organiser le pilotage de votre politique RSE (actions RSE, KPI)
    • Communiquer sur votre démarche RSE
    • Identifier ses parties prenantes
    • Développer des espaces de discussion
    • Elaborer des stratégies dynamiques envers ses parties prenantes
    • Comprendre le lien entre stratégie de l’entreprise et RSE (chaine de valeur, objectifs stratégiques,…)
    • Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)

Votre prestataire de service

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NICOMAK
0.00 (0) 1 prestation Mise à jour le 25 juillet 2023

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Contenus des avis:

Equipe pédagogique

  • Teacher 02

    Myriam Boniface

Les prix sont indiqués en HT (Hors Taxes).

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